什么是社会保险？社会保险包括哪些种类？

 哈喽,又到了小编为大家解惑时间,今天为大家分享的是什么是社会保险?社会保险包括哪些种类?在日常学习生活中可能会遇到这样的问题,在这里整理了一些资料和答案,希望能够帮助大家。

 什么是社会保险?

 社会保险是指由国家管理,法律授权,体现公共性和公益性的社会保障制度。其目的是保障公民的基本生活和其他基本生活需求,是在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下,依法从国家和社会获得一定物质帮助的社会保障制度。

 与社会保险相比,是商业保险,即市场上各种保险公司进行的保险计划,如人身伤害保险、财产保险等。这种保险,公民自愿参加,不是强制性的。

 社会保险是社会保障体系最重要的组成部分之一。所以在讨论社会保险的历史时,不能把社会保险从社会保障中抽离出来。

 社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金,在参加劳动关系的劳动者丧失劳动能力或者失业时给予必要的特殊帮助的制度。社会保险不是为了盈利。

 社会保险主要是筹集社会保险资金,在一定范围内调整社会保险资金,在劳动者遇到劳动风险时给予必要的帮助。社会保险为劳动者提供基本生活保障。劳动者只要符合享受社会保险的条件,即与用人单位建立劳动关系或者按规定缴纳各种社会保险费,就可以享受社会保险待遇。社会保险是社会保障体系的核心内容。

 社会保险的种类。

 养老保险。

 养老保险是劳动者达到法定退休年龄后,从政府和社会获得一定的经济补偿、物质帮助和服务的社会保险制度。

 国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职工,企业管理的事业单位及其职工,必须参加基本养老保险。

 新参加单位(指各类企业)确定为单位缴费10%,个人缴费8%。个体工商户及其从业人员、灵活就业人员和以个人形式参保的其他各类人员,按缴费年限实行差别费率。参加基本养老保险的个体劳动者可以在规定的范围内缴纳较高或较低的基数,多缴多得。员工必须达到法定退休年龄,并已办理退休手续,才能按月领取养老金;单位和个人依法参加养老保险,履行养老保险缴费义务;个人缴款应至少支付15年。

 我国企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女干部55岁,女职工50岁。基本养老金由基本养老金和个人账户养老金组成。职工达到法定退休年龄,缴纳个人缴费满15年的,基本养老金月标准为上一年度所在省(自治区、直辖市)或市(地)职工月平均工资的20%。个人账户养老金由个人账户基金支付,每月支付标准按本人账户存储金额除以120.个人账户基金用完后,由社会统筹基金支付。

 医疗保险。

 城镇职工基本医疗保险制度是根据财政、企业和个人的承受能力建立的保障职工基本医疗需求的社会保障制度。所有用人单位,包括企业(国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业等。),机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工,必须参加基本医疗保险。城镇职工基本医疗保险基金由基本医疗保险社会统筹基金和个人账户组成。基本医疗保险费由用人单位和职工个人账户组成。基本医疗保险费由用人单位和劳动者共同缴纳,其中用人单位缴纳8%,个人缴纳2%。用人单位缴纳的部分医疗保险费用于建立基本医疗保险社会统筹基金,这部分基金主要用于支付参保职工的住院、特殊慢性病门诊、抢救和急救费用。发生基本医疗保险起付标准以上、最高支付限额以下符合规定的医疗费用,其中个人也应按规定负担一定比例的费用。个人账户资金主要用于支付参保人员在定点医疗机构和零售药店就医、购药的费用。个人账户资金用完或者不足的,被保险人以现金支付,个人账户可以依法结转和继承。参保职工因病住院,再支付住院起付标准,然后进入统筹基金和职工个人共付期。

 参加基本医疗保险的单位和个人必须同时参加大额医疗保险,并按规定按时足额缴纳基本医疗保险费和大额医疗保险费,才能享受医疗保险的相关待遇。

 工伤保险。

 工伤保险也叫工伤保险。劳动者因工作原因受到意外伤害或者因接触粉尘、辐射、有毒物质等职业危害而患职业病时,国家和社会应当向受伤、残疾和死者的近亲属提供必要的物质帮助。工伤保险费由用人单位缴纳,工伤事故高发行业工伤保险费收缴率高于一般标准。一方面,为了保障这些行业的劳动者遭受工伤,工伤保险基金可以全额支付工伤职工的工伤保险待遇;另一方面,正是通过高费率的收取,使企业产生风险意识,加强工伤预防,降低伤亡率。

 职工参加工伤保险后因工伤住院治疗的,所在单位按其出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助。凭医疗机构出具的证明,报经办机构批准,工伤职工到统筹地区外就医,所需交通、住宿、伙食费用由单位按本单位职工出差标准报销。此外,因日常生活或工作需要,工伤职工经劳动能力鉴定委员会确认,可安装假肢、矫形器、义眼、假牙、轮椅等辅助器具,所需费用由工伤保险基金按照国家规定的标准支付。由工伤保险基金支付工伤伤残津贴、一次性伤残津贴、生活护理费、丧葬津贴、供养亲属抚恤金、辅助器具、工伤康复费、劳动能力鉴定费等参保职工的工伤医疗费用。

 失业保险。

 失业保险是国家通过立法实施的一项制度,在这项制度中,社会设立基金,向因失业而暂时中断生计的工人提供物质援助。

 各类企业及其职工,事业单位及其职工,社会团体及其职工,民办非企业单位及其职工,与国家机关建立劳动合同关系的职工,都应当办理失业保险。失业保险基金主要用于保障失业人员的基本生活。城镇企业、事业单位、社会团体和民办非企业单位按工资总额的2%缴纳失业保险费,职工按工资总额的1%缴纳失业保险费。无固定工资的单位按统筹地区上一年度社会平均工资缴纳失业保险费。单位招用农牧民合同制工人本人不缴纳失业保险费。

 目前我国失业保险参保职工范围包括:在职职工;失业员工,如无薪休假、长期休假、贷款和退休;下岗职工进入再就业服务中心;与本单位建立劳动关系的其他从业人员(包括已建立劳动关系的临时工、农民工)。城镇企事业单位的失业人员,按照有关规定符合下列条件的,可以享受失业保险待遇:按照规定参加失业保险的,所在单位和本人按照规定履行缴费义务满一年的,因本人意愿未停止就业的,以及已经办理失业登记并有求职要求的。

 生育保险。

 生育保险是指生育行为的身体特征。根据法律,当工作妇女因生育子女而暂时中断工作并失去正常收入来源时,国家或社会提供的物质援助。生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗服务。生育保险基金由生育保险费和用人单位支付的利息以及滞纳金组成。女职工产假期间的生育津贴、生育期间发生的医疗费用、职工计划生育手术费用以及国家规定的与生育保险有关的其他费用,应当从生育保险基金中支付。

 所有用人单位(包括各机关、社会团体、企业、事业单位、民办非企业单位)及其职工都要参加生育保险。生育保险由用人单位统一缴纳,职工个人不缴纳生育保险费。生育保险费由用人单位按上一年度职工工资总额的0.7%缴纳。享受生育保险待遇的职工必须具备以下三个条件:用人单位参加生育保险6个月以上,按时足额缴纳生育保险费;生育或流产的计划生育政策的有关规定;在本市城镇生育保险定点医疗服务机构就诊,或经批准转入产科医疗服务机构进行生产或流产(包括自然流产和人工流产)。

 综上所述,什么是社会保险?社会保险包括哪些种类?小编已经给出了详细的解答,如果大家还有什么疑问,可以评论区留言,大家互相探讨。

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